지란지교패밀리는 일본 비즈니스에 진심입니다. 이 분야에서 반드시 성공해야 한다는 믿음으로, 과거에는 일주일에 3일씩 일본을 오가며 열정을 쏟았고 큰 꿈을 안고 사업을 펼쳐왔습니다. 오늘은 여러분께 지란재팬의 새로운 변화에 대해 소개해드리고자 합니다.
최근 지란재팬은 새로운 도약을 위한 중요한 결정을 내렸습니다. 바로 새로운 대표 영입입니다. 적임자를 발견하고 설득하는 데 많은 노력을 기울였고, 다행히 그 노력이 결실을 맺어 지란재팬에 합류하게 되었습니다.
오늘 소개해드릴 분은 일본 벤처캐피탈 코로프라넥스트에서 10년간의 풍부한 경험을 쌓은 장세홍 대표입니다. 그를 지란재팬의 대표로 영입함으로써 한 단계 더 높은 도약을 준비하고 있습니다.
간단히 자기소개를 부탁드려도 될까요?
안녕하세요. 저는 지란재팬 장세홍입니다. 한국에서 대학을 졸업한 후 대학원 유학을 계기로 일본에 오게 되었고, 이후 일본의 벤처캐피탈인 COLOPL NEXT에서 약 10년간 한국과 일본을 중심으로 전세계 스타트업에 투자해 왔습니다.
일본에서 오랜 기간 경험을 쌓으신 것으로 알고 있습니다. 혹시 한국과 일본의 비즈니스 문화 차이 중 특히 인상 깊었던 점이 있으셨다면 말씀해 주실 수 있을까요?
물론 많은 차이를 느꼈지만, 가장 인상 깊었던 점은 ‘의사결정 속도’입니다.
제 경험상 한국은 스타트업뿐만 아니라 상장사, 대기업 할 것 없이 탑다운으로 큼직한 결정들을 금방금방 이루어내고, 실무진 또한 결정된 내용을 신속하게 실행하는 경향이 강합니다. 반면, 일본에서는 리스크 분석과 로직, 데이터 정합성을 매우 중요하게 생각하는 경우가 많았습니다. 그래서 의사결정 과정에서 디테일을 꼼꼼히 챙기고, 논리적 근거와 데이터를 충분히 검토한 후 진행하는 것 같습니다.
제가 일본 투자사에서 한국 스타트업에 대한 투자를 다수 진행하면서, 투자 뿐만 아니라 여러 프로젝트에서 자연스레 한국과 일본 간 가교 역할, 퍼실리테이터 역할을 많이 해왔는데요, 이런 문화 차이에서 특히 어려움을 많이 겪었습니다. 일본 쪽에서는 한국의 방식이 ‘너무 즉흥적이고 계획이 부족하다’고 느끼는 반면, 한국 쪽에서는 일본이 ‘너무 신중하고 느리다’고 생각하는 경우가 많아 중간에서 어려움을 겪은 적이 한두 번이 아니었습니다. 물론 두 나라의 장점을 결합하여 좋은 결과를 낸 경우가 더 많았구요, 서로의 강점을 융합하면 더 큰 시너지를 낼 수 있다고 믿습니다.
